(一)能够掌握物流快递设施设备的原理和制造，掌握物流快递主要专用设备的操作使用和维修保养的技术要求，能独立承担一般性设施、设备研制或课题的科研、设计、维修保养工作。

(二)能够掌握物流快递作业的网路建设、组织运行、管理优化等工作，掌握物流快递网路管理和控制要求，能独立完成一般网路建设、运行、管理、维护等工作。

(三)能够掌握计算机网络和通信等相关知识，掌握物流快递信息系统的研发建设、安装调试、运行维护等要求和规范，能独立完成一般物流快递信息系统建设、运行、管理、维护等工作。

(四)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

具备博士学位;具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称(或同级职业资格)后，从事技术工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位，或大学专科学历，取得助理工程师职称(或同级职业资格)后，从事技术工作满4年。

工作业绩成果应至少具备下列条件之二:

(一)市(地)级科学技术奖(及相应奖项)三等奖以上获奖项目的完成人(以个人奖励证书为准)。

(二)参与本单位先进技术和先进设备的引进、实施工作，对本单位的技术和设备的实施起到一定的促进作用。

(三)参与制定本单位的发展规划，经实施取得较好的经济效益或社会效益。

(四)作为项目主要完成人，获市(地)级或大型企业集团科技成果奖三等奖。

(五)在设计、施工、设备检修或改造中，能保证质量、缩短工期和节约投资，经实践检验取得一定的技术经济效果。

(六)负责完成的物流快递网路建设、设备运行维护、网络优化、业务支撑等方面的技术革新或管理创新项目，经实践检验取得显著的经济效益或社会效益。

(七)参加制定或修改有关规程、技术规范、导则、规章等工作，并得到采纳和实施。

(八)在新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备，以及关键部件、实验装置系统、应用解决方案、操作指南规范等方面有创新性、标志性成果，能够代表本人的能力业绩水平，经评审委员会专家鉴定，具有一定水平学术理论价值或实践指导价值。

(九)获得市(地)级以上人才奖励、人才项目计划人员。基层一线人员可具备上述条件之一;同时，作为项目完成人之一，有1项研究成果或技术报告。