(一)具有独立工作能力，独立完成一般技术难度的工程技术项目，能独立解决本专业的技术问题。

(二)能正确运用与本专业有关的技术标准和技术规范。

(三)具有一定的竞争意识和开拓能力，在所从事的技术工作中有一定程度的创新。

(四)具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。

(五)具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力，参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究工作。

(六)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

具备博士学位;具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称(或同级职业资格)后，从事技术工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位，或大学专科学历，取得助理工程师职称(或同级职业资格)后，从事技术工作满4年。高技能人才应在工业技术领域生产一线岗位,遵守单位规章制度和生产操作规程，获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。

工作业绩成果应至少具备下列条件之二:

(一)参加1项市(地)、厅(局)级以上重点项目，或对行业发展有重大促进作用的重点项目,经实践检验及同行专家评价，取得较大的经济效益和社会效益。或提出1项科技建议，经同行专家评议，对科技进步或行业发展有重要促进作用。

(二)完成1项技术难度较高的项目(含制、修订定技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，有一定的创新性。或完成2项具有一般技术难度的项目(含制、修订定技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验及同行专家评议，取得一定的经济效益和社会效益。

(三)获得市(地)、厅(局)级以上奖项(等级内额定人员)，含科学技术类奖项、设计类奖项、新产品类奖项等。

(四)获得授权的专利或软件著作权1项(等级内额定人员)，专利或软件著作权的内容应与申报的学科专业相符。

(五)作为项目负责人或技术负责人，在自主创新中实现核心技术突破。

(六)作为参加人，获得省(部)级以上科研成果1项，或副省级(市)科研成果2项，或市(地)、厅(局)级科研成果3 项。

(七)在新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备，以及关键部件、实验装置系统、应用解决方案、操作指南规范等方面有创新性、标志性成果，能够代表本人的能力业绩水平，经评审委员会专家鉴定，具有一定水平学术理论价值或实践指导价值。

(八)获得市(地)级以上人才奖励、人才项目计划人员。基层一线人员可具备上述条件之一;同时，作为项目完成人之一，有1项研究成果或技术报告。